Laboral

Oct 18

¿Qué sanciones existen para los trabajadores que no cumplen con sus obligaciones? - Video informativo octubre 1/3

Este mes de octubre, compartimos con vosotros estos tres vídeos con los que podrás mantenerte informado de manera ágil, de las últimas novedades que pueden afectar a tu negocio.

 

Contenido de los videos:

  1. ¿Qué sanciones existen para los trabajadores que no cumplen con sus obligaciones?
  2. Blanqueo de capitales: medidas de control interno (Clic aquí para ver este vídeo)
  3. ¿Es posible dejar la herencia por desigual entre los hijos? (Clic aquí para ver este vídeo)

 

Haz clic para ver el vídeo: ¿Qué sanciones existen para los trabajadores que no cumplen con sus obligaciones?

 

Resumen del vídeo:

Para que la conducta de un trabajador sea sancionable si no cumple con sus obligaciones, esta debe estar recogida en la legislación de aplicación, o en el convenio colectivo, quien determina la gravedad de su conducta.

 

Sanciones asociadas a los tipos de faltas

Sanciones máximas según el grado de la falta:

  • Leves: Amonestación verbal o escrita y suspensión de empleo y sueldo de hasta dos días.
  • Grave: Suspensión de empleo y sueldo de tres a catorce días.
  • Muy graves: Suspensión de empleo y sueldo de catorce días a un mes, traslado a centro de trabajo de localidad distinta durante un período de hasta un año y despido disciplinario.

 

Prescripción de las sanciones

Recordaros que las faltas tienen un periodo de prescripción, los plazos son los siguientes:

  • Leves: 10 días naturales desde su comisión.
  • Graves: 20 días naturales desde su comisión.
  • Muy graves: 60 días naturales de su comisión.

Es importante que no olvidemos comunicar por escrito las faltas graves y muy graves, indicando los hechos y fecha que dan lugar a la sanción.

No se pueden aplicar sanciones que reduzcan los derechos del trabajador, con respecto a sus vacaciones, tiempos de descanso, o sanciones dinerarias.

Si necesita aclarar algún aspecto, llamenos y nuestra abogada laboralista le despejará cualquier duda.

 

CE CONSULTING EMPRESARIAL ARGANDA

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Visto 120 veces Modificado por última vez en Viernes, 19 Octubre 2018 08:13
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