Autónomos

Nov 03

Cuáles son las medidas más destacadas de la nueva Ley de Autónomos 2017

Demos un repaso a las medidas más destacados de la nueva Ley de Autónomos publicada en el BOE el 25 de octubre de 2017, algunas de las cuales han entrado en vigor, el resto lo hará a partir de enero de 2018.

Índice

  1. Medidas para emprendedores (Bonificaciones)
  2. Deducciones fiscales.
  3. Medidas en el Sistema de cotización
  4. Conciliación familiar.
  5. Medidas para la contratación.
  6. Pensión del autónomo jubilado.
  7. Prevención de Riesgos laborales.

 

Medidas para emprendedores (Bonificaciones)

Entrada en vigor enero 2018

  • Se amplía a 12 meses la tarifa plana de 50€ para nuevos autónomos, y hasta los 24 meses las deducciones son del 50% los siguientes 6 meses, y del 30% para los 6 restantes.
  • Reducción del tiempo de espera para volver a emprender, de 5 a 2 años.
  • Los Emprendedores que tras 3 años quieran volver a emprender, podrán volver a optar por esta tarifa plana.
  • Para las madres que reemprendan antes dos años desde que cesó su negocio por maternidad, adopción, acogimiento, etcétera., se establece una tarifa plana de 50 euros.
  • Víctimas de violencia de género y de terrorismo,
    • Primeros 12 meses 50 euros.
    • 4 años siguientes reducción del 50% de la cuota.

 

Deducciones fiscales

  • Los recargos por retrasos en el pago de la cuota a las Seguridad, se reduce al 10% si esta se satisface en el primer mes.
  • El autónomo que realice su actividad desde su casa y así lo haya notificado a Hacienda, podrá deducirse el 30% de los gastos de suministros, como luz, agua, teléfono, internet, gas. De la parte de la vivienda declarada como afecta a la actividad.
  • En gastos de manutención sin pernocta se podrán deducir 27,27 euros en concepto de gasto en comida, y hasta 48 euros en el extranjero. Teniendo en cuenta lo siguiente:
    • Que el gasto esté derivado por el desarrollo de su actividad económica.
    • Que se produzca en establecimientos de hostelería y/o restauración.
    • Que se solicite factura y el pago se realice por medios electrónicos.
  • Manutención con pernocta: 53,34 €/día en territorio español o 91,35 €/día en territorio extranjero.

 

Medidas en el sistema de cotización

  • Se pagará sólo por los días que se esté dado de alta en RETA, no por el mes completo como hasta ahora.
  • Se podrá cursar alta y baja hasta tres veces al año.
  • Las bases de cotización se podrán cambiar hasta cuatro veces al año.
  • Devolución de oficio del exceso de cotización en los supuestos de pluriactividad. El autónomo ya no tendrá que solicitarlo.
  • La cuota del Autónomo Societario ya no va ligada al salario mínimo interprofesional, dependerá de la negociación con las asociaciones de autónomos y los presupuestos generales del Estado.

 

Conciliación familiar

  • Exención del pago de la cuota a los autónomos que sean padres (sin distinción del sexo), durante el periodo de baja por maternidad, paternidad, adopción, riesgos durante el embarazo, acogimiento, etc.
  • Exención del 100% de la cuota de autónomos durante doce meses para el cuidado de menores de hasta 12 años, o personas dependientes.
    • Esta bonificación está supeditada a la contratación de un trabajador.

 

Medidas para la contratación

Bonificación por la contratación de familiares del trabajador autónomo.

  • La contratación indefinida del cónyuge, ascendientes, descendientes y demás parientes por consanguinidad o afinidad, hasta el segundo grado inclusive, se bonifica con el 100% de las contingencias comunes durante 12 meses.
    • Para acogerse a esta bonificación es necesario que el trabajador autónomo no hubiera extinguido contratos de trabajo, bien por causas objetivas o por despidos disciplinarios que hayan sido declarados judicialmente improcedentes
    • Mantener el nivel de empleo en los seis meses posteriores a la celebración del contrato.

A efectos de examinar el nivel de empleo y su mantenimiento, no se tendrán en cuenta las extinciones de contratos de trabajo por causas objetivas o por despidos disciplinarios que no hayan sido declarados improcedentes, despidos colectivos que no hayan sido declarados no ajustados a Derecho, así como las extinciones causadas por dimisión, muerte o incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez de los trabajadores

  • Contratación de los hijos discapacitados:
    • Se reduce el grado de discapacidad exigido, que se fija en el intervalo entre el 33% y el 65%
    • Se amplía a hijos mayores de 30 años que convivan con el autónomo en el domicilio familiar.

 

Pensión del autónomo jubilado

  • El autónomo que se jubile y tenga, al menos, un empleado a cargo, la cuantía de la pensión compatible con el trabajo será del 100% de la pensión.

 

Prevención de Riesgos laborales

  • Se reconoce el accidente in itinere, es decir el accidente de trabajo sufrido al ir o volver del lugar del lugar de la prestación de la actividad económica o profesional.
    • Se entenderá como lugar de la prestación el establecimiento donde el trabajador autónomo ejerza habitualmente su actividad siempre que no coincida con su domicilio y se corresponda con el local, nave u oficina declarado como afecto a la actividad económica a efectos fiscales.
  • Los trabajadores autónomos podrán acceder a una formación adaptada a sus necesidades, con el fin de mejorar su competitividad y consoliden su actividad empresarial.

 

Un cordial saludo.

CE CONSULTING EMPRESARIAL ARGANDA

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